2010年3月4日，在公司三楼会议室，由公司党总支副书记陈涛同志主持召开了2010年3月份政工例会，公司党总支书记余龙怀、纪检组组长徐经恒、工会主席王治全同志以及各支部书记和有关人员参加了会议。会议听取了各部门2月份党建思想政治工作情况的汇报，分析了近期职工思想动态，对3月份党建思想政治工作做了具体安排。现将会议主要精神纪要如下：
一、会议听取了各部门2月份工作汇报
（一）“两会”召开。2010年2月26日公司召开了公司工作会议暨一届职工（出资人、受益人）第六次代表大会。会议由公司工会主席王治全同志主持。会议应到代表28名，实到25名。大会严格按照规范的程序召开，经过与会代表的一致努力，圆满完成大会预定的各项任务。
会议听取了公司董事会、党总支委员会工作报告和经理层工作报告以及提案解答报告；审议原则通过了《职工带薪休假实施办法》、《绩效工资挂钩考核办法》和《费用承包管理办法》；签定了四项目标责任书，表彰了2009年度各类先进集体和个人。
（二）宣传工作。1、围绕公司“两节”开展的文体活动进行了宣传报导。2、各支部组织职工贯彻学习了公司安全1号文，让每位职工了解了安全1 号文的精神。3、宣传了公司举办的春节团拜会，制作了团拜会专题片。4、组织了第三届职工摄影展。
（三）组干工作。1、各支部组织了正常的“三会一课”，组织职工学习了近期出台的文件。2、加强了入党积极分子的培养工作，按期填写了考察表。
（四）纪检监察工作。1、加强了节日期间公司干部职工参加不符合身份的娱乐、赌博等不健康活动的教育，防止了节日期间的违规违纪行为的发生。2、加强对节日值班人员的教育。防止了值班人员中餐喝酒情况的发生。3、起草了党风廉政目标责任书。
（五）工会工作。1、为了创造团结拼搏的氛围，节后上班的第一天组织了拔河比赛。2、为了让广大职工过一个愉快的节日，创造一种欢乐的气氛，工会、共青团和相关部门在年初八组织了春节团拜会，团拜会上节目精彩纷呈，丰富了职工的业余生活，陶冶了职工的思想情操，活跃公司文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力。3、围绕职代会做好各项筹备工作，顺利召开了一届职工（出资人、受益人）第六次代表大会。
（六）综治工作。1、组织召开了综治人员工作会议，强调了节日期间的治安防范工作，增加了夜班巡逻的次数，确保了节日期间办公大楼的治安安全。2、完成了街道对公司组织的综治达标检查。3、放假前组织了一次卫生检查。4、为了切实保证节日期间安全用电，春节放假前对安全用电进行了一次检查。
二、会议分析了近期职工思想状况
会议对近期职工思想进行了分析，认为公司近期职工思想稳定，没有突出的矛盾。
会议上公司党总支书记对节日前的各项工作的完成表示满意，对在工作中作出贡献的广大干群提出了表扬和感谢，会议要求公司广大职工要保持旺盛斗志，继续努力工作，努力完成公司“两会”提出的各项目标。会议对公司“两会”的筹备工作人员提出了表扬。会议认为一年来公司的党建思想政治工作总体是健康平稳的，在凝聚人心、鼓舞士气、提升全员素质、提升公司形象上做了大量工作。会议要求公司的党建工作要以“两会”的报告为纲，利用有效载体做好党建工作。公司党群部门要继续在稳定人心，加强队伍建设，保证公司安全生产、经营工作正常运行起到保证和推动作用，真正落实“政治经济一体化”、“党建思想融入安全生产中”要求。工作中紧扣政治经济一体化，通过工作来提升自身价值和作用，要把自己置身于公司中心工作，围绕中心工作做好凝心聚力、统一思想、化解矛盾，保证公司安全、生产、经营工作正常运行，密切关注职工思想动态，把握职工思想情绪,有针对性开展工作，教育职工树立大局意识、责任意识、主人翁意识。
三、会议对3月份政工工作进行了部署
（一）贯彻公司工作会议暨一届职工（出资人、受益人）第六次代表大会精神。公司各部门、各支部要根据公司董事会、党总支工作报告和经理层工作报告提出的工作目标，结合部门工作实际研究具体落实措施。1、党群工作部要根据党总支工作报告分块下发关于组干、宣传、纪检、工会、共青团、计划生育等单项工作的具体落实意见，办公室要下发社会治安综合治理工作意见。单项意见下发后，各支部要立即组织职工进行学习贯彻。2、“两会”后即将下发《质量标准化考核办法》、《绩效工资挂钩考核办法》、《费用控制管理办法》和《职工带薪年休管理办法》。办法下发后各部门要加强宣传，组织职工贯彻学习，加强对职工教育，在工作中严格按照办法执行。3、各支部要结合支部工作实际，做好全年工作的系统安排，从组织建设、党建思想、干部管理、纪检监察、职工教育等方面工作进行安排，机关各支部书记要执行好一岗双责，生产部门的支部书记既要考虑支部工作，又要督促行政负责人搞好部门行政工作，对如何落实“两会”报告中的工作要同行政负责人一起研究落实。4、各支部要尽快组织召开职工大会，把本部门、本支部覆盖全年的工作落实措施传达给职工。在会议上要分析本部门存在的突出问题要进行认真分析，该批评的要批评，该表扬的表扬，服务部要把班前会形成制度，尽快分岗位明确；汽运部要把每批次煤车队必须尽到的责任在合同中明确，并逐一嘱咐到各车队，要求车队严格遵守；航运部要在同各船队签订合同时强调的事项在合同中明确，并要求船队严格遵守；业务部要把督查时注意事项罗列出来，在督查人员上交督查表时要逐项查看。5、各部门要及时把“两会”精神贯彻下去，把“两会”精神落到实处，各部门贯彻“两会”精神以及具体工作的落实措施时要通知分管领导参加。6、“两会”上已经签订了四项责任书，会后各部门要在日常工作中严格落实。
（二）宣传工作。1、各支部在贯彻宣传公司“两会”精神时，要进一步统一思想，要教育职工牢固树立为集团公司服务的思想。我们提出的航运经营，在芜湖设立公司，打造江轮等这些工作都是离不开矿业集团的，主要是为集团公司营销战略转变练兵的，我们做的都是集团公司内部的活，这个思想不能乱，要及时的传达到每位职工。2、党群部要利用网站、显示屏、宣传橱窗宣传公司工作会议暨一届职工（出资人、受益人）第六次代表大会召开情况以及近期有关工作。3、宣传公司年度内受到集团公司和公司表彰的先进集体和个人，积极做好宣传引导工作，树立正面典型、弘扬正气，引导职工积极向上。4、继续宣传公司关于质量标准化考核办法和今年控制费用、工效挂钩考核办法以及职工带薪休假办法等一系列关系职工切身利益的相关文件精神。
（三）组织工作。1、各支部要开展好支部“三会一课”，要把“三会一课”作为支部工作的重要载体，要在每月的政工例会后及时召开支部委员会安排月度工作，将公司有关会议内容贯彻落实到位，党群工作部要加强此项工作的监督和指导。2、加强党员教育。各支部要组织好季度的党课学习，切实抓好党员教育。3、收缴第一季度党费。
（四）干部管理。1、去年年底，公司组织了对船队长的考核，经公司党总支委员会研究，结合公司船队租赁方式的改变，公司决定聘任10名船队长，党群部要尽快下文进行聘任。2、人力资源部要做好公司技术人员的续聘以及部分技术人员的晋升、初聘工作。及时做好相关基础工作。
（五）纪检监察工作。1、加大对干部职工的廉政教育，加强党员干部的监督和管理，大力推行反腐倡廉工作。2、上报公司2010年效能监察的立项工作。今年的效能监察工作要围绕公司的中心工作，以工作中的重点和难点为主线。3、加强对非生产性支出的监督、检查，定期通报业务招待费支出情况。4、与各部门签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作任务进行分解，落实到两级班子每一个成员。5、起草2010年公司党风廉政建设工作意见。
（六）工会工作。1、配合相关部门做好“两会”报告的宣传贯彻工作。2、组织做好“三八”妇女节活动。3、做好“两节”期间开展的各项活动的上报工作。4、做好向市总工会上报公司2009年“安康杯”活动总结材料。
（七）综治工作。1、要切实加强治安防范工作，值班人员要加强夜班巡逻的次数，一定不要有麻痹思想，要确保公司办公大楼的治安安全。各部门也要加强职工治安教育，提高警惕，增强自保意识。2、起草2010年公司综治工作意见。3、与街道签订2010年社会治安综合治理目标责任书。
