千里长淮，百舸争航。舜龙公司主要承担着集团公司江、浙、沪等40多家的煤炭水路运输工作。在这支专业水上运输队伍中有一批充满活力、特别能吃苦耐劳、勤劳朴实的年轻人，他们常年工作、生活在船队，无私地奉献着。。。。舜龙9号队船队长、共产党员郝春友同志就是这些年轻人中的一位代表。郝春友同志现年40岁，初中文化，自 94年进入公司以来，他从最基层的船员做起，工作埋头苦干，虚心向船长和轮机长学习技术，获得了二等轮机资格证书，2000年以来，先后在公司1号、2号、9号船队担任船队长一职，2006年6月入党。自加入中国共产党以来，他始终以一位共产党员的标准来严格要求自己，树立遵纪守法、廉洁奉公、热爱劳动、助人为乐的品质，及时了解掌握船队的安全运输信息，紧紧围绕公司的发展理念、管理理念、安全工作方针开展工作，以身作则，爱岗敬业，无论是严寒酷暑，还是在风雨交加的天气，常年坚守在船队，辛勤在自己的岗位上默默地奉献着。由于工作表现突出，曾荣获集团公司先进生产者、优秀青年班队长，先后多次被公司评为优秀员工等光荣称号。
1、保质保量、安全迅捷地将煤炭运抵用户港口是作为物流行业的舜龙公司航运部工作的重心。平时他善于学习公司下发的《舜龙公司业务流程管理办法》《航运部质量标准化建设内容》《舜龙公司铅封管理办法》等各项管理制度、办法，重视理论学习，培养自己良好的思想政治和业务素质，多年来，他带领着船队始终坚持“文明诚信优质服务”的理念，全面推进“安全管理自主化、管理工作制度化、工作质量标准化、贯彻执行精细化”管理理念，大力提高管理质量、工作质量和安全环境质量，规范安全管理，提高职工“上标准岗、干标准活”的意识，一切为用户着想，从维护集团公司水运煤的信誉出发，从细微之处着手，规范行为，严格操作，以文明的行为做好水运煤的承运工作，全年承运的水运煤数质量未出现任何偏差完全符合要求，得到了用户和公司的好评。
2、 以质量标准化创建工作为契机，积极开展技术大练兵，规范各种基础管理工作，认真履行岗位职责，对照质量标准化的各项要求坚持航次例会制度、坚持航行自查、作好设备的日常保养维修、严控非生产性开支，对存在的问题和隐患及时进行纠正和整改，确保质量标准化工作的达标，努力完成每一个航次。充分发挥舜龙9号队全体员工的聪明才智，以良好的职业道德和职业技能克服种种困难较好地完成了本职工作，在质量标准化创建工作中表现较为突出。
3、是在船队航行中加大自查、自纠、自检的力度，加大“三违”查处力度，建立完善内部“三违”档案，逐步将事故隐患及不规范行为消灭在萌芽之中。强化管理，规范操作，逐步形成了自我管理意识与理念，完善了互相监督、互相制约、批次煤发运全过程运作机制，自主管理能力和水平得到进一步的巩固与提高。在航次运行中他严格按照公司严控费用成本的要求制定最低的费用成本标准，加强机械设备的维修和保养督促、检查，确保设备的完好率，严控非生产性费用的支出，创造了较好的管理效益，严控成本取得了明显的效果。
近年以来，航运船队遇到了诸多如煤炭资源匹配的不均衡、市场价格波动较大、海市限载、厂家滞卸等不利因素，给航行运营周转带来了前所未有的困难，但郝春友同志带领着舜龙9号队，大家齐心协力，想方设法，采取多种措施顺利完成了每个航次的运输任务。十几年来，他在本职岗位上勇于钻研，，兢兢业业，无论领导安排的任何工作都干地扎扎实实，提升船队整体管理水平，为确保船队的安全运输奠定了坚实的基础。
作者：航运部林晓燕
