二十载风雨兼程，二十年峥嵘岁月。寒来暑往中，舜龙公司迎来了二十周年华诞！作为公司的普通一员，经年来的朝夕相处、荣辱与共，见证了他的成长与成熟。回溯往昔，思绪飘飞，仿佛又回到了当年。盘点与他最初的相见时光，与他同呼吸共命运竟已达十七年之久！回想与之相依相随、不离不弃的日日月月，是那么地感慨万千、回味无穷……
一九九七年夏秋之交，满怀对未来的憧憬与期盼，初识位于舜耕山北麓、老龙眼之滨的矿业集团运输公司，即现在的舜龙公司。当时，公司组建三年多，是矿业集团旗下唯一一个专业从事煤炭水路运输的企业，还在陆陆续续的招兵买马，像一个各方面发育都不太健全的“幼儿”，前途未卜。历经几次工作调动的自己，想当年也曾犹疑：这名不见经传的小公司，会是我的最终归宿吗？不成想，这一见便与他结下了不解之缘。春去秋来十七载，再也没有分开！亲历了舜龙公司从一个蹒跚学步的“孩童”，摸爬滚打、历尽风霜，逐渐发展壮大，成长为风华正茂的健硕“青年”。
曾几何时，作为集团公司三产系统的一员，各方面都无法和集团内的大型厂矿相提并论，被主业的那些“正规军”戏谑地称为“游击队”，可想而知当年的窘况了。由于我们的唯一，一切等于从零开始。万事开头难，正是初建公司时的真实写照。没有参照对比，无人指点迷津，很多时候都是摸着石头过河。跌倒了，爬起来继续前行。磕磕碰碰中，公司从无到有、从小到大，一步步艰难地走过……虽然因工作性质的缘故，不能亲临生产一线，直接感受“前线作战”的艰难甚至惨烈（据说当年航运部船队某队长，曾因航线运转等诸多问题，被不明真相的私人船主砍伤过！），但作为经济战线上的一员老兵，在自身财务和经营管理岗位上，通过日常的工作接触，加上时常密切关注公司的前途命运，依然深切地体会到其发展过程中历经的种种困顿：初期资金严重匮乏，借煤销售的尴尬，直到我接任税务会计后，仍然在处理煤炭销售进项税滞后抵扣的遗留问题；接着，集团公司经营战略的调整，不允许公司涉足煤炭销售领域，只能单打一的搞运输。一条腿走路，无疑让身单力薄的舜龙公司雪上加霜。而来之不易的增值税一般纳税人资格也因此被一度取消，会计核算不得不相应地进行调整；亚洲金融风暴袭击，煤炭行业未能幸免。作为一直承运集团公司水运煤的舜龙公司，城门失火殃及池鱼，数度举步维艰：市场低迷，资金链断裂，企业发展失血，人才流失……体格弱小的舜龙公司，像一叶摇曳的小舟，在市场经济的大潮中起伏飘荡，随时都有倾覆的可能！那段时间，坊间各种传言漫天飞舞，搅得人心惶惶……
直到二〇〇二年前后，迎来煤炭行业的春天，公司的日子才算有了大的起色。好风凭借力，居安思危，公司领导审时度势，雄心勃勃地图谋更大的发展：打造大级别船队，壮大自有运力；集结社会上的运输闲散力量，通过与业主签订汽运、船运合同，将那些散兵游勇规整到公司名下，开拓挂靠运输业务。随后向集团公司据理力争，拿到水运煤炭的调配权，力争将水运煤这块“蛋糕”做大做强。正确的决策必然导致事半功倍：至年底，水运煤年发运量呈几何级数的提升，突破百万吨大关，鼓舞了士气！随着集团公司的发展规划，大踏步前进中的舜龙公司，二〇〇三年七月，终于被收编为集团公司的“正规军”，成为其全资子公司。多年的媳妇熬成婆，职工们无不欢欣鼓舞、欢呼雀跃，看到了前行的曙光。
俗话说，天有不测风云人有旦夕祸福，企业也难逃此法则。虽时隔多年，对那场突如其来的“寒冬”袭击还记忆犹新！当年十一月底，国家对鱼龙混杂的运输业进行了大刀阔斧、前所未有的清理整顿：停售一切运输发票，对所有运输企业进行身份清查，认证发放前，不得发售任何发票！无疑于天降寒冰，一片肃杀！但企业的生产经营不能停止，对外的一切往来不能中断，年初对职工们的承诺不能落空……严峻的现实摆在了舜龙人的面前！主管税务部门传递的信息，更让人不寒而栗：如果首批自开票纳税人资格认证未能获批，舜龙公司将要无限期关门整顿！生死存亡、性命攸关的紧急时刻，时不我待、别无选择！公司领导高度重视、紧急磋商：由主要领导牵头，责成财务等有关部门倾全力配合税务局的工作。发动一切可以发动的人员，争分夺秒，填写报送审批所需的各种硬件资料。地税直属局领导和主管税务所全体人员专门为我们加班加点，分秒必争地进行初步审核，及时快捷地报送省局……在忐忑不安、焦灼等待中，十二月份，终于搭乘上头班车，成功取得淮南市首批自开票纳税人资格证，将一场惊心动魄地“战役”，完美收官！所有“参战”人员都长吁一口气！如果不是亲身经历那一次硝烟弥漫的“战役”，无论如何也不会知晓在公司蹒跚前行的道路上遭遇到的这场磨难！
梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。二〇〇四、二〇〇五年，一切步入正常发展的轨道，甚至快车道。乘着和煦的东风，公司内部管理也进行了大刀阔斧似地变革。拿财务部门来说，处理了自水运煤运作以来遗留的大量呆坏账，清理多年积压的备用金难题，参加了清产核资、全国普查，摸清了家底，理清了前进的方向。集团公司的“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨已经深入人心，职工工资飞速提高，精神面貌焕然一新。舜龙公司作为其全资子公司，理当与集团公司保持高度一致，也将“一切为了发展，一切为了职工”作为本企业宗旨，确立了“以人文本”、“四化”的管理理念……在“规范、严管、创新、发展”八字方针指引下，公司的各项工作都显现出一派欣欣向荣的景象，现代化物流企业的雏形已经显现。财务部门的日常工作，也因正式启用了电算化核算，而带来了质的飞跃：把财务人员从大量繁复的手工作业中解放出来，腾出更多的时间和精力投入到财务管理上。变事后核算为事前预测，从单纯的财务核算过渡到经营管理的层面，多方位立体地当好领导的参谋。财务部门的工作无疑迈上了一个大的台阶！
而此时，如火如荼的国企改革也到了攻坚阶段。集团公司为了轻装上阵，做大做强煤炭生产这一主业，必须剥离大批的地面厂矿，进行内部改制。刚刚成为“正规军”，雄心勃勃准备大展宏图的舜龙公司，却不得不承受即将脱离母体的痛楚。俗话说，靠着大树好乘凉。这一去，是福还是祸？每个舜龙人心头都是惴惴不安、喜忧参半。喜的是，终于没有了老婆婆的管束，可以大展拳脚了。忧的是，自己找市场，凶多吉少，该如何驾驭扁舟、乘风破浪？国有改为股份制、职工身份置换、购买风险金……一系列地动作下来，舜龙公司被迫被推到了市场经济的风口浪尖上：2005年5月18日，改制完成正式挂牌！这一值得铭记的日子，被永远镌刻在了舜龙公司的历史上！虽然集团公司允诺前三年扶持剥离企业，扶上马送一程。但前途的扑簌迷离，仍然让职工们心绪不宁、心神不定。一种浮躁、迷茫的不良情绪弥漫在公司上下，大家都在拭目以待！记忆最深刻的是，改制后的半年，公司营业执照多次变更经营范围和名称，税务登记证也随之相应变更。从单纯的水运拓展到联运业务，最终定位为现在的“舜龙煤炭联运公司”，成为安徽省首家联运运输企业。为此，公司有关人员曾协同税务部门北上秦皇岛等地，考察学习有关联运业务所涉及到的税务核算事宜。
其时，当年参与改制的普通职工，对公司高层的想法和意图不甚明了，不知道频繁变更公司的经营范围和名称所谓何来？直到我们的联运资格证审批下来，联运发票投入使用，联运核算体系建立健全，作为财务人员的我们，才如醍醐灌顶般恍然大悟，对领导的雄才大略钦佩有加！改制仅半年，至年底，已经有了盈利，来年便兑现了对职工们的承诺，分红到位。看着工资卡上额外的收入，想着自己改制当时的复杂心情，我想，每个受益的职工都会由衷地感谢我们的领头人的英明和果断！从那以后，作为分水岭，舜龙公司的发展如日中天，屡屡成为税务部门的重点税源户，跻身重点企业的行列！
集团公司承诺的三年扶持政策很快就过去了，舜龙人没有坐吃山空般的等靠要，而是不断地寻求企业发展壮大的机遇和良缘。与淮南当地的淝北公司共建码头，参股经营，运作良好，取得了每年可观的利润，是公司又一个新的利润增长点。随着集团公司参股芜湖港的重大举措，舜龙公司也与时俱进，顺应成立了芜湖舜龙公司，将水运的版图扩展到长江流域。在税收筹划上多方谋略，利用船队挂靠、中转运输等多种经营方式，尽可能的提高进项税的抵扣项目，争取国家在税收上的种种优惠政策，并将政策用足用活，在守法经营的尺度内，使企业利润最大化，增强公司抗风险的能力。后又与芜湖的企业联营，利用当地的各种资源，成立了安徽舜龙公司。在两河一江，形成三足鼎立的格局，企业的发展更为稳妥扎实。
风物长宜放眼量。近年来又延展了海船运输业务，通江达海，尝试一种更为广阔的运输模式。公司发展步入良性运转的轨道，职工收入也逐年稳步上升。尤其每年的分红，是大家最为期盼的。每每都没有落空，皆大欢喜。将“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨落到实处，让全体职工充分分享公司发展所带来的累累硕果，携全体职工走共同富裕之路，无形中增强了企业的凝聚力和向心力！
发展才是硬道理。对取得的成绩，舜龙公司领导班子没有躺在往日的功劳簿上睡安稳觉，而是时刻盯住瞬息万变的市场，保持高度的责任心，适时调整战略，力争将单纯的运输公司，打造成各项规章制度健全、各项管理上等级的现代化物流企业。集团公司打开北部疆土，开发内蒙古鄂尔多斯煤矿以后，公司立刻制定了及时跟进的方略，并克服路途遥远、人员匮乏的困难，数次北上内蒙实地考察。在资金较为紧张的情况下，通过短期贷款等进行融资，对客户进行应收账款的清理，在确保正常生产经营不受影响的情况下，抽调部分资金，给内蒙古拟设的公司“输血”。向时间要效益，在最短期间内成立了鄂尔多斯舜龙物流公司。至此，公司的触角延伸到了祖国的北疆，财务核算体系也应运而生。正应了铁人王进喜的名言：有条件上，没有条件创造条件也要上！孰不知，这种不向困难低头的强烈进取心，正是我们舜龙精神的象征！多年来，作为一名与之深情相依的老职工，为他的步履踉跄而忧心忡忡、惶惶不安，更为他的每一点进步而笑逐颜开、心花怒发……
舜龙公司的发展有目共睹，舜龙人的精神面貌明镜可鉴。近年来，公司在省市级文明单位的评选中屡获殊荣，在安徽省航运界具有一定的影响力，成为联运物流等协会的理事单位。种下梧桐树引来金凤凰。连续几年，大批大专院校的莘莘学子们趋之若鹜。更有职工子女也步前辈的足迹，投身到舜龙公司现代化物流企业建设的滚滚洪流中。长江后浪推前浪，江山代有才人出。新鲜血液的注入，使得公司焕发出前所未有的勃勃生机。我们经营管理部更是“五六七八九”的组合，舜龙公司的明天后继有人！像任何一家企业一样，舜龙公司也会面临人员的新老更替、新陈代谢的问题。当初迫于无奈接受的身份置换金，如今成了人人向往、争相竞买的香饽饽！舜龙公司的新春团拜会，作为企业文化建设的一个缩影，更是被幽默诙谐的舜龙人称之为舜龙公司的“春晚”，成为一朵怒放的奇葩！。绚丽多彩的舞台，展现了舜龙职工们多姿多彩的另一面，是职工家属们心中的不二品牌，更向世人彰显了舜龙人的精神风貌！
二十年风雨兼程，二十载峥嵘岁月。有多少酸甜苦辣深藏其中？又有多少可歌可泣的动人篇章鲜为人知？纸短情长，区区数千字，又怎么能尽情抒发对他的深情凝望？！作为一名在舜龙公司财务战线上奋战多年的老兵，对公司二十年来的发展变化感慨万千，却又苦于才疏学浅、词穷笔拙，只能借助这星星点点、一鳞半爪的片段，唤起那激情燃烧岁月的美好回忆，籍此窥一斑而知全豹！
耳畔渐渐回响起《舜龙之歌》那优美昂扬的旋律，渐次渐强：“百里煤城，改革图新，久久艳阳。看舜耕山下，舜龙显象，万车神骏，百舸争航……凌云志，效鲲鹏展翅，奋勇翱翔，奋勇翱翔！”
