10月8日下午，市总工会2014年宣教工作会议在舜龙公司一楼会议室召开。淮南市总工会副主席杨开洪，舜龙公司董事长余龙怀，党委书记、副总经理马刚出席会议。来自14家单位宣教工作战线的近30人参加了会议。
董事长余龙怀首先对市总领导以及各兄弟单位代表的到来表示欢迎，他在向参会代表介绍公司基本情况时指出，舜龙公司成立于2005年，是淮南矿业集团改制参股单位，承担淮南本土煤炭水路运输的组织、发运、管理职能。近年来依托淮南矿业集团市场资源取得了较快发展。目前在淮南本土组织使用了800多辆汽车开展公路运输，组织苏鲁豫皖四个省38家航运企业100多个拖队开展水运业务。公司成立初始，年运输量不足100万吨， 2013年已经快速发展到运输量1300万吨。随着淮南矿业集团控股芜湖港、均股镇江港，在鄂尔多斯建设3对矿井，公司逐步承担了海运、江运任务。为紧跟集团公司发展步伐，舜龙公司在芜湖相继成立了全资子公司—芜湖舜龙联运有限公司以及合资公司—安徽舜龙物流有限责任公司两家公司，主要负责环渤海湾港口煤炭的海进江运输，2013年服务沿江电厂运量500多万吨。在鄂尔多斯成立了鄂尔多斯舜龙物流有限责任公司，负责内蒙古3对矿井工程煤的运输，2015年运量任务达1500万吨左右，主要服务于矿井周边的电厂，下一步还将承接下游用户开拓和煤炭运输工作。目前公司已经形成了三大业务板块——淮河板块、江海运输和西部物流，总体发展较快，业内外影响逐步扩大。舜龙公司是安徽省船东协会常务副会长单位、安徽省航运商会常务副会长单位、安徽省物流分会常务理事单位和国家物流联合会常务副会长单位。
他强调，公司下一步将努力按照淮南矿业集团的要求，依托淮南矿业集团资源，努力为淮南矿业集团煤炭运输服务，努力为沿海沿江港口运输服务，努力为淮南矿业集团参股电厂燃料运输服务，争取把工作做得更好，为淮南物流业、淮南运输业增添光彩。
他特别指出，物流业需要各方支持关爱，所以公司十分注重宣传教育工作，经过多年坚持不懈努力，公司形象逐步得到了各方认可，近年来先后荣获了“省属企业文明单位”、“企业文化建设先进单位”等荣誉称号，连续获得第八届、第九届省级文明单位称号。他最后对淮南市总工会的大力支持表示感谢，并欢迎与会代表常到公司做客。
舜龙公司工会副主席罗晓媛作了大会交流发言，她从四个方面介绍了公司一年来的宣教工作。一是宣教工作的主要内容。重点是宣传公司“两会”精神，并结合各阶段重点工作任务做好宣传；做好党政决议、决定、文件宣传，做好厂务公开，保障职工知情权；做好企业文化理念宣传，提升企业形象；做好各类先进人物典型和先进事迹宣传，引导职工正确价值取向；做好职工文体活动宣传以及职工精神文明创建工作。二是宣传载体，包括显示屏、宣传栏、网站和《舜龙风采》刊物。三是公司十分重视宣教工作。形成了党群部主管宣传、基层各单位安排兼职宣传员、并将宣教工作纳入整体考核的宣教工作机制。四是公司宣教工作成果丰硕，获得了多项荣誉。
杨开洪副主席对舜龙公司工作表示高度肯定，他指出，舜龙公司工会宣教工作、劳动保护、安全生产以及劳动竞赛等各项工作都走在全市前列，为各单位工会树立了一面旗帜。他对下一步开展宣教工作提出要求，一是学习文件，保证思想统一。党政工为职工服务的目的是一致的，因此在工作上也要保持一体，带领职工思想、行动与党组织保持一致。二是开展活动，保持生机活力。各单位工会要牵头组织文体活动，达到凝聚人心、鼓舞干劲、振奋精神的目的。同时要积极申报身边涌现的好人好事，参与“淮南好人”评选。三是读书看报，保证跟上旗帜。各单位要根据实际情况，建好、办好职工书屋，引导职工多看书、多学习，对个人、家庭、单位都有利。四是要多沟通、多交朋友。
市总工会宣教科科长陈峰进在会上对下半年需要做的几项工作进行了安排布置，各参会单位代表就本单位宣教工作分别作了大会发言。
