2014年10月17日下午，市经信委纪委书记邹玲一行对舜龙公司企业廉政文化创建工作进行检查、指导。
公司董事长余龙怀，党委书记马刚接待了来宾一行。
图为 市经信委纪委书记邹玲发言
首先，董事长余龙怀代表公司对来宾一行的到来表示欢迎，他向来宾介绍了公司的基本情况。他说，舜龙公司原是淮南矿业集团下的二级单位，2005年改制后继续行使集团公司水运煤的组织、发运、管理职能。在积极跟进矿业集团的发展步伐，为矿业集团的发展做好配套的同时，企业除了淮河本土的水路运输外，发展已延伸到长江、近海以及内蒙等地，相继成立了芜湖舜龙联运公司、安徽舜龙物流公司以及鄂尔多斯舜龙物流公司。企业在性质上是一家以物流服务为主要内容的物流服务型企业。鉴于企业的性质，公司董事会、党委、经理层高度重视企业文化的建设对企业发展的影响与助推作用，结合企业的实际提出了覆盖公司全面工作的各类管理理念，尤其更是将企业廉政建设工作更是摆在了首位。余董事长介绍到，公司的性质决定了我们必须加强廉政建设才能树立起良好的企业形像，另一方面更是企业内部管理的需要，我们将企业的廉政建设上升到文化熏陶的层面，内化于公司全体职工的心灵，引领全体职工的行为。总体来讲，企业近几年发展较快，经营效果良好，企业在社会上的影响力也在逐步增强，是省船东协会常务副会长单位、是省航运商会常务副会长单位、中国物流联合会常务理事单位、省港口协会常务理事单位，连续荣获安徽省第八、九、十届省级文明单位荣誉称号。是长航系统通过达标考评的第一家水路普通货物运输企业二级达标单位，也是省内首家获得交通运输企业安全生产标准化二级达标企业。
会 场
公司纪委委员班友慧汇报了企业廉政文化建设的开展情况。
党委书记马刚作了重点补充。
在听取了汇报后，邹玲书记说道，在听取了介绍和相关汇报后，感受到舜龙公司廉政文化建设工作的开展做得是可圈可点，有声有色，希望将经验与做法完整、系统的进行整理，为创建省级廉政文化建设先进单位做好准备。
公司副总经理助理、党群（人力资源）部部长梁斌，党群（人力资源）部副部长罗晓媛同志参加了会议。
