过去的一年，江海部支部按照公司党委的总体部署，在党群口的指导下，围绕公司中心工作，协助行政开发市场、稳定客户、做好服务，取得了不错的业绩，全年完成运输任务288万吨；船运综合亏吨率控制在0.3%以内，较好地完成了全年确定的工作目标。部门注重发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，理顺了干群关系和党群关系。立足岗位，开展了较有成效的思想政治工作。
过去的一年，江海部支部一是加强了班子建设。在支部班子建设上，我们始终坚持班子的日常学习，注重发挥集体的智慧和力量。在工作中坚持民主议事制度，坚持重大事项会前通气、个别酝酿、会议研究、民主决策的议事原则。把员工的岗位调整、二次分配、先进的评选等涉及职工群众切身利益的事，都作为大事，慎之又慎，集体研究决定。凡事都事先交流思想，形成统一认识后，再提交职工大会上进行讨论。
二是加强了班子团结。在增强支部战斗堡垒作用的基础上统一思想，党政双方互为依存、互相补台、互相促进、相互制约和监督。基本做到了支部班子成员遇事都能从大局出发，能站在对方的角度上考虑，达到了遇到问题豁然开朗、有了误解及时化解、有了分歧心平气和的商议，党政的关系处理融洽。促进了班子的团结，增强了队伍的凝聚力、战斗力和核心竞争力。
三是加强了“三会一课”活动这一有效载体。坚持以“三会一课”为载体，定期召开支委会，研究制定月度学习计划，支部工作有序进行，在及时贯彻领导讲话、公司各种文件、大政方针等方面都能通过“三会一课”和支部建立的QQ群及时让职工进行了解，还要帮助他们理解并获得他们的支持，尤其涉及公司发展及与职工密切相关的各项制度措施，都在会上和网上进行认真的讲解和讨论，并在第一时间把职工特别关心的问题向公司分管领导进行汇报，及时处理，保证了职工思想的稳定。
四是加强了党员示范作用。我们在日常工作中注意把握党员示范作用，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，使每个党员明确工作责任，自我加压，认真履职。要求党员主动承担艰苦岗位、困难岗位的工作，真正做到业绩高于群众、技能高于群众，在本部逐步形成职工想入党、盼入党、党员争做优秀党员的良好风尚。优秀党员的形象树立，在职工中起到了良好的示范和表率作用。
五是加强了与职工的密切联系。班子成员能做到经常关心职工群众生活，了解职工群众心理，倾听职工群众的呼声，多为群众办好事、办实事，诚心诚意为群众排忧解难。对职工因为工作过失造成公司的经济损失和个人收入损失，能够及时做到教育疏导，采取各种方法，帮助正确认识公司形势，没有严格的纪律和规范的管理，公司就会面临生存的危机。及时了解职工的需要和困难，意见和想法，进行集中思想教育和个别谈心教育，让他们及时打开心结，化解矛盾，改变错误观念，消除各种误会。
六是加强了干群业务交流。部门经常利用各种会议的空隙，举办一些业务技能交流活动。目的是让职工感觉到组织的温暖的同时，通过业务技能交流，减少部分新到业务员未知领域的知识盲点，提升业务员面对不同工作环境处理事务的能力。干群经常在一起业务座谈，共同对照工作标准，面对节点的短板，理思路、摆问题、想办法、找策略，从而促进了干群、党群关系更加和谐，使干群在生活和工作中，都能打成一片，为队伍的和谐及工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。
七是加强了党风廉政建设工作。江海部基本上是对外独立运营的单独体系。从业务洽谈到具体运营，过程中经常涉及与用户间的运价的签订，与航运公司、船代、单船员运力的谈判和合同签订，与中转平台的合作等，均涉及到具体的经营活动，江海部在班子会上经常以身边和过去发生的一些腐败案件为例，做到时常提醒、警钟长鸣，杜绝了任何不健康情况的发生。
在支部建设上，我们始终铭记着自己肩负的责任，全方位地抓好支部建设，把支部的各项工作全部融入生产经营活动之中。（作者：王先锋）
