作为一名优秀的共产党员，周俊副经理以认真、务实的工作作风、无私奉献的精神、诚恳的工作态度要求自己。作为一名苏皖区域煤炭运输业务的负责人，他始终冲锋在跑市场、做市场的前沿，不怕苦、不怕累。
为了提升公司的运营效率和有效的管理，2015年初，公司实行区域分包管理制度，周俊副经理主要负责苏皖区域，制度实行以来，他在自己的分管范围，始终恪尽职守。三、四月份是公司今年以来业务量比较大的两个月，周俊副经理忙着区域内各用户的衔接工作；有市场上运输业务的招标，他积极地去参与投标工作。上半年，华电芜湖对外招标太仓至华电芜湖的煤炭运输业务，周俊副经理收集材料、仔细地进行市场调研，做好了充分的前期准备工作，终于功夫不负有心人，公司成功中标了该项业务。他的努力，给公司创造了效益。
在工作上：他兢兢业业、勤勤恳恳、以身作则，时常深入一线去了解业务人员现场装卸货情况，为职工解决实际困难，预防数质量事故的发生；他服从分配，顾全大局，不计较个人得失，履行一名优秀党员的职责。
周俊副经理长期驻芜湖工作，很少有时间在家照顾自己的家人，尽管如此，也从没有听见他抱怨过，他依然坚守岗位，对工作兢兢业业。他经常为了衔接好市场、协调好客户，不顾天气的炎热，出去跑客户，向客户催要运费款，以便达到预期的效果。 2014年4月份以来，公司为了过大业务量，在公司领导和周俊副经理的共同努力下，顺利地接下了江苏卫吉公司裕溪口至申特钢厂的煤炭运输业务，双方一直合作到六月份，前期发运港的出港和到厂的数质量交接都很正常，但在后期有一批次出现了不同程度的亏吨，当务之急，周俊副经理第一时间去调查导致亏吨的原因，并及时与卫吉公司的负责人进行协调和沟通，当时，双方并没有谈妥，于是，卫吉公司开始拖延运费款的结算并要求公司赔偿亏吨的煤款。一年多了，公司领导和周俊副经理也多次与卫吉公司进行交涉，但一直没有得到很好的效果。期间，周俊副经理更是不厌其烦地亲自去卫吉公司与其老总进行协商，效果不佳，但始终没有放弃。周俊副经理这种为了公司的利益和发展，不计较个人得失，尽职尽责的无私奉献精神值得我们学习。
周俊副经理对待下属既严格要求又极其爱护，工作上不懂的，他会耐心地教导；工作上出现差错，他立马进行批评和指正。他是一位不仅对工作特别认真负责，还会带领自己的员工一起成长进步的好领导。
多年来，周俊副经理始终以立足本职、敬业爱岗的工作精神，能战斗、能吃苦和不畏困难、无私奉献的高尚品质，奋战在市场的前沿，为舜龙公司的发展做出积极贡献，公司的发展和未来前景离不开这样的优秀党员。（作者：江勇彪）
