经营管理（人力资源）部召开部务会

发布时间：2016-10-09 已阅：1587次
        9月29日上午，副部长（主持工作）蒋春慧在公司一楼会议室主持召开了由经营管理（人力资源）部全体人员参加的部务会，会议的主要议题是宣贯公司近期出台的有关文件精神和落实内审部门提出的问题。
        会上，蒋春慧就内审部门对会计凭证的审计提出的问题进行了通报。副部长陈辉带领大家学习了《舜龙公司2016年上半年运输合同审计通报》、《关于开展2016年度公司一般管理人员、队级以上管理人员考核的通知》等文件。

        会议指出，新机构的设立、部门功能的细分和相关人员职级的调整，都是为适应公司发展的现实需要而做出的动态安排；对管理人员的考核是加强队伍建设，提高管理人员素质的必要手段。
        会议要求，要认真学习文件，吃透文件内容，了解文件出台的动议；要主动做好鄂尔多斯舜龙公司组织架构调整后的工作对接；要配合内审部门做好审计问题的整改。
        会议强调，管理人员考核既关乎个人利益又牵涉集体荣誉，每个人都要加以重视，要对照要求找不足、补短板，力争在考评中不掉队、不落伍，并取得好格次。
        会议还就放假期间的加班工作进行了布置。
  
 
 
                                        经营管理（人力资源）部 段娜娜