9月26日，公司党委中心组理论学习(扩大)会在一楼会议室召开。公司领导班子、队级以上管理人员及两级机关党员参加了会议，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁斌主持。
会上重点学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。条例增写和完善了“一个思想”、“两个坚决维护”、“三个审查重点”、“四个意识”、“四种形态”、“五处纪法衔接条款”，增加或强化了21条“高压线”，进一步扎紧了制度篱笆，有助于促使广大党员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，筑牢不可触碰的底线意识。
公司党委书记、董事长刘曹应在发言中指出，新修订的《中国共产党纪律处分条例》是之前“六大纪律”方面的细化，覆盖了每一位党员的工作、生活的方方面面。他重申了其中几项与公司党员密切相关的条款，强调党员干部必须注意抵制以下行为：在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果；在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动；对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人；组织迷信活动，参加迷信活动，造成不良影响；党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管；以培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游；对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下；贯彻党中央决策部署只表态不落实；党员干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教。最后，他强调，公司年底即将组织开展干部考核，考核的细则是结合公司实际和年度目标任务，围绕“六大纪律”制定的，希望广大党员干部要对照细则，纠偏纠错，严守纪律，增强担当，尽心尽责，认真贯彻公司决议，规范执行工作要求，严格履行岗位职责，为实现全年目标积极努力。
