1月31日上午7：50分，在雄壮的国歌声中，舜龙公司第三届职工（出资人、受益人）代表大会第四次会议暨工作会议在公司二楼会议室隆重召开。公司党委书记、董事长刘曹应，党委委员、总经理马刚等公司领导与三十多名职工代表出席会议。
会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁斌主持。
公司党委书记、董事长刘曹应作党委、董事会工作报告
公司党委书记、董事长刘曹应向大会作了题为《攻坚克难拓市场 流程再造促转型 奋力打造智慧物流服务企业》党委、董事会工作报告。他指出，过去的2018年，是舜龙公司改革创新、稳步发展，同样也是历经曲折的一年。公司按照“做精淮河、做大江海、做好内蒙、科学发展”的企业发展战略稳步推进，在公司党委、董事会的坚强领导和科学决策下，经理层团结带领广大干部职工共同努力，全年实现发运量1440万吨，经营收入4.65亿元，安全生产22周年；公司推进的六大创新，取得一定成效；坚持从严治党，创造风清气正的经营环境，为公司转型发展提供了坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保证；全体职工履职尽责，埋头苦干，以辛勤汗水和担当奉献的精神开创了企业经营发展新局面。
他强调，2019年公司必须要全面面向市场，推进“以市场为导向，以运力为中心，以效益为目的”的经营思想，进一步落地生根；要全面流程再造，通过淮舜物联智慧物流信息平台的货源发布、在线招标、运力匹配、全程跟踪等流程操作重塑业务流程；要全面业绩考核，切实落实双效挂钩、创效增资的薪酬机制；全面从严治党，加强新时期党的领导和党的建设。
他指出，新时期公司党建工作总体思路是：坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为着力点，以提高人的素质能力、组织效率效益为重点，以构建党建工作长效机制为核心，全面提升党的建设质量，为公司高质量发展提供坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保证。坚持以政治建设统领党的建设，持续提高党的思想引领力，把基层党组织锻造得更加坚强有力，与时俱进加强干部队伍建设，推动作风和纪律建设更紧更硬，切实维护公司治安稳定，全面践行宗旨，切实做好“一切为了发展，一切为了职工”。
最后他说，今年是公司加快转型发展、攻坚克难最为关键的一年。我们一定要牢记初心使命，主动担当作为，以自我革新的勇气魄力和一往无前的奋进姿态，栉风沐雨、砥砺前行,为公司转型发展做出不懈努力和更大贡献！以优异成绩向建国70周年献礼!
公司总经理马刚作经理层工作报告
公司总经理马刚向大会作了题为《凝心聚力 共渡难关 为舜龙美好明天而奋斗》的经理层工作报告。他从生产发运工作、安全生产管理工作、经营管理工作、智慧物流平台建设、职工权益工作等方面总结了2018年公司经理层工作。同时，他提出2019年经理层工作思路：坚定不移地贯彻落实“做精淮河、做大江海、做好蒙西、科学发展”的企业发展战略，做到以诚信为本、以用户为上、以效益为先、以管理为胜。齐心协力，奋力工作，确保顺利完成全年各项目标任务。
围绕这一思路，公司经理层要围绕以下重点工作展开：一是要凝心聚力共渡难关，必须居安思危，未雨绸缪；二是要凝心聚力共度难关，必须严格管理，全面从紧；三是要心聚力共渡难关，必须转变作风，打造“四个模范”的干部队伍；四是要凝心聚力共渡难关，必须践行宗旨，依靠职工，关爱职工。
大会以书面形式向各位代表报告了《党风廉政建设和纪检监察工作报告》、《提案工作报告》、《2018年财务决算和2019年财务预算报告》、《业务招待费使用情况报告》；对公司中层正职以上干部（包括公司领导班子）进行了任职考评；推荐了公司副总和中层干部后备人选；审议通过了出资人（受益人）管委会及职工董（监）事选举办法；选举出了新一届出资人（受益人）管委会和新一届职工董事、职工监事。
公司党委书记、董事长刘曹应与工会法人代表梁斌签订工资集体合同书
公司总经理马刚与安全副总刘树刚签订安全生产目标责任书
会上，公司党委书记、董事长刘曹应，总经理马刚与工会主席、安全副总及相关部门负责人分别签订了《舜龙公司工资集体合同书》、《经营目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》、《计划生育工作目标责任书》；表彰、奖励了各类先进。
各类年度先进集体代表接受表彰
各类年度先进集体代表接受表彰
优秀共产党员接受表彰
特别贡献奖获得者接受表彰
公司党政领导与先进合影
大会圆满完成了各项既定的议程，在激昂的《舜龙之歌》中胜利闭幕。
