7月29日，公司党委理论学习中心组学习会在一楼会议室召开，党委书记、董事长汤安俊主持会议。公司队级以上管理人员参会。
与会人员深入学习了《“两个确立”的决定性意义》、《干部新状态系列谈》，认真观看了道德观察节目《榜样的力量》，以及公司淮舜运（2022）13号文《关于接卸华浩57海船煤炭工作质量事故的处理通报》。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁斌和副总经理周俊分别围绕学习内容作了研讨发言。
会上，周俊针对《关于接卸华浩57海船煤炭工作质量事故的处理通报》进行了发言，对这起工作质量事故提出三点整改措施：一是江海物流事业部组织业务员认真学习现场作业工作流程，并认真按照工作流程制度执行；二是要现场业务员实行钉钉打卡制度，及时发布现场实时视频等信息；三是要加强业务员工作现场、工作写实的监督和考核工作。
会上，梁斌对公司党员干部如何把“两个确立”的实践要求转化为“两个维护”的自觉行动提出四点要求：一是要思想上认同核心；二是要政治上维护核心；三是要组织上服从核心；四是要行动上跟随核心。他指出胡双钱身上展现的是“工匠精神”，也是一种职业精神，其内涵包括爱岗敬业、精益求精、持之以恒和开拓创新，一句话概括就是执着地把事情做到完美。针对《关于接卸华浩57海船煤炭工作质量事故的处理通报》他强调：通报中反映的问题值得我们在座的每一位同志认真总结，从中吸取教训，努力向榜样学习，在各自工作岗位上发扬“工匠精神”，把工作越做越好。新时代的干部应该怎么做，他强调：公司党员干部要通过学习要对照省委组织部关于干部新状态系列内容，查找自身不足，不断学习更新、提高本领技能，增强责任担当，务实进取，扎实工作，为公司的发展做出贡献。
