舜龙公司有这么一位不计个人得失、只讲奉献的“老黄牛”，他就是淮河物流事业部副总经理陈辉同志。
1968年出生的他，明年就55周岁了，按理讲，到这个年龄，也可以歇歇了，但陈辉同志没有选择“躺平”，而是始终本色不改、初心不变，踏踏实实做好每一件工作。
陈辉同志在淮河物流事业部的主要工作是业务员、车队、码头的管理，单单业务员管理这一块，就让陈辉同志狠下了一番功夫。淮河物流事业部业务员29名，综合素质不平均，年龄差异大、工种分的细（采样员、监装员、开票员、内外港接煤员），针对淮河本土量少人多，矿点远近……如何合理调配安排业务员，使其新老搭配，科学精准组合，陈辉同志操了不少心，既要考虑每名业务员的工作能力、责任心，又要考虑业务员融合性包容性以及个人身体状况，更要考虑业务员工资薪酬不能差距太大，这是高度考验部门工作人员的管理水平。陈辉同志在业务员管理方面做了大量工作，他常讲：“我们既要干也要学会如何去干，勇往直前绝不是盲目冒进、一昧蛮干，而是要向大禹治水一样，疏而不堵。我们要植根于现实，尊重规律，充分发挥业务员的主观能动性，一切从实际出发，实事求是。”陈辉同志在业务员管理方面取得的成绩得到了大家的一致认可。
今年“十一”期间，大多数人都沉浸在长假的欢乐中，为确保集团公司水运煤的顺畅发运，陈辉同志主动放弃节假日，天天来单位上班，快捷高效地完成了节假日期间销售中心下达的发运计划。他常讲：“舜龙公司是集团公司煤炭‘产、供、销、运’中的重要一环，我们要紧紧依靠集团公司，为集团公司做好服务，舜龙公司唯一的品牌就是服务，我们要保质保量的把煤炭发运出去，让集团满意，让客户满意，这样集团才能放心的把发运任务交给我们。”陈辉同志起到了带头模范作用，给年轻人做出了榜样！
他每天上班的第一件事，就是打开《淮河物流事业部日发运报表》，对淮河本土发运情况进行录入统计，对车队、码头的票据进行整理核对，认真仔细的核对每批次发运数量，不能有一点差错，他的工作本上记得密密麻麻。他常讲：“好脑袋不如个烂笔头，淮河物流事业部没有高科技，只有“认真”两字。”他对淮河本土原来的统计报表进行了梳理和调整，使其更加完善，经过一段时间的摸索，报表趋于定型，同时他还要求年轻人要熟悉并填报《日发运报表》，进行业务交叉，做好“传、帮、带”工作。
前段时间，陈辉同志得了带状疱疹，疼痛难忍，同志们都劝他多休息，好好保养身体，陈辉同志始终保持乐观精神，轻伤不下火线，表示自己能够克服，带病工作。“人无精神则不立，企无精神则不强”，陈辉同志的艰苦奋斗精神，感染着身边的每一个同事。
其实，淮河物流事业部还有许多像陈辉同志一样只求奉献，不图回报的“老黄牛”。他们在各自的岗位上不遗余力的奉献着自己，用实际行动诠释着新时代劳动者的责任与担当，这种任劳任怨的“老黄牛”精神值得我们每一个人学习！
作者：淮河物流事业部朱靖忠
