拓市场抓安全笃行不怠写联运幸福生活，强管理树品牌踔厉奋发谱舜龙发展新篇。
2023年2月8日上午，舜龙公司以全新的风貌迎来了淮南舜龙公司第四届职工（出资人 受益人）代表大会第三次会议暨工作会议。职代会上公司党委董事会、经理层工作报告重点突出、观点明确。全面总结了2022年重点工作，客观分析了工作中存在的不足，科学研判了明年公司面临的形势，安排部署了2023年重点工作。职工代表认真履行代表职责，以高度的主人翁责任感，认真审议工作报告。最终通过全体职工代表的共同努力，圆满完成了舜龙公司四届三次职代会暨工作会议的各项议程。
作为列席代表的一员，我全程参与了职代会各项议程，认真聆听了公司党委、董事会工作报告和公司经理层工作报告。报告擘画了舜龙发展的新蓝图，让我激情澎湃，让我精神振奋，重要的讲话精神，让我信心满怀，让我方向明确，让我萌生了无限的企业自豪感。而在后续多次的深入学习中，也让我对公司四届三次职代会精神及工作报告有了更加深刻、更深层次的领会。
回顾过去的一年，党建工作与生产经营的深度融合、安全生产防线的筑牢、运力投入的加大、制度建设的进一步完善、组织机构的有效调整、部门职责的进一步优化、现代化企业制度建设的推动、决策流程的完善、舜龙品牌的树立、返程物流运输业务的开辟等，舜龙公司取得的成绩令我振奋不已；指出来的种种不足，也让我们认识更加清晰。未来的路，不走错，不走弯，一直向前，我们还任重道远。
展望新的一年，职代会报告更是给我们指明了方向。董事长在报告中指出2023年全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是开创企业发展新局面、进入发展新阶段的重要一年。新的一年，公司将以高目标为引领，以高质量为目标，坚持稳中求进的发展总基调，以企业的管理制度为依托，全心全意依靠全体职工，实现好全年的各项工作目标。总经理在报告中强调2023年是全力树立舜龙品牌，打造“舜龙联运、可视全程”的品牌形象，建设现代化物流运输服务企业。我们要在公司党委、董事会、经理层的领导下，坚持扎实细致的工作风貌，弘扬艰苦奋斗的精神，继续坚持稳中求进的工作基调，全力实现公司2023年各项工作目标。《2023年度安全生产工作决定》、《舜龙公司用工管理办法》、《舜龙公司劳动纪律管理办法》、《舜龙公司制度建设管理办法》等一系列办法的出台，倍增我们突破目标的信心，更加助力我们往更高的发展水平迈进。
董事长在报告的结尾使用了“用实干开启新征程，用苦干实现新目标，用撸起袖子加油干成就新作为”作为结束语。总经理在报告的结尾使用了“实干书写精彩答卷，奋斗开创美好未来”作为结束语。古人造字的时候就想清楚了，“干”就是“一”下面一个“十”，就是要求我们“以一当十”。千里之行、始于足下，新的起点、新的目标，我们定会沿着职代会确定的发展方向，紧紧依靠公司班子的正确决策和领导，紧紧依靠我们团队的力量，坚定不移的提高自身的执行力，在自己工作岗位上，奉献出自己全部力量。
作者：淮河物流事业部 朱靖忠
