公司召开年轻干部、新提职干部、关键岗位干部学习教育座谈会

发布时间：2025-06-10 已阅：125次
       6月9日上午，公司在一楼会议室召开年轻干部、新提职干部及关键岗位干部学习教育座谈会。公司党委书记、董事长汤安俊主持会议并讲话。
       会议集中学习了中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的湖北省黄冈市黄梅县及安徽省安庆市宿松县千岭乡2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题；中央、省学习教育工作专班印发的违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例及庐江县相关党员领导干部违规吃喝问题的情况通报。
       汤安俊在集体谈心谈话中指出，年轻干部是公司的未来和希望，不仅要业务上精湛，政治上更要过硬，要加强学习，全面提升综合素质，成为独当一面的复合型人才；新提职干部肩负更大的使命与责任，也是公司用人导向的风向标，要严格按照中央八项规定精神对照检视自己，在思想上筑牢防线、工作上精益求精、生活上严以律己，在新的工作舞台上创造更优异的成绩；关键岗位干部职责特殊、责任重大，被“围猎”的风险大，工作过程中要严格规范、审慎决策，要以中央八项规定精神为行为准则，深入排查岗位风险点，时刻保持清醒头脑，做到防微杜渐。
       汤安俊强调，无论是年轻干部、新提职干部、还是关键岗位干部，都要树立学习意识，要以此次学习教育为契机，加强习近平作风建设论述的学习，真正做到学深悟透、入脑入心；要树立责任意识，清醒的认识到自己的责任在日常工作的每一个环节里，一定要坚持原则，把好每一道关；要牢固树立规矩意识，严格遵守各项规则，要深刻认识到纪律约束并非限制，而是对自身的一种保护；要强化担当意识，面对工作中的困难与挑战，要敢于挺身而出，主动承担责任，发挥先锋模范作用。
       会上，年轻干部、新提职干部、关键岗位干部代表围绕学习教育内容作交流发言。