2010年4月6日，在公司三楼会议室，由公司党总支副书记陈涛同志主持召开了2010年4月份政工例会，公司党总支书记余龙怀、纪检组组长徐经恒、工会主席王治全同志以及各支部书记和有关人员参加了会议。会议听取了各部门3月份党建思想政治工作情况的汇报，分析了近期职工思想动态，对4月份党建思想政治工作做了具体安排。现将会议主要精神纪要如下：
一、会议听取了各部门3月份工作汇报
（一）贯彻公司工作会议暨一届六次职工（出资人、受益人）代表大会精神。公司各部门根据公司董事会、党总支工作报告和经理层工作报告提出的工作目标，就自己管内的工作，进行了认真的思考，结合部门工作实际研究制订了具体落实措施，在中心组学习会上进行了发言。各部门组织召开了部门工作会，分析了本部门存在的突出问题，制定了整改措施，把本部门、本支部覆盖全年的工作落实措施传达给了职工。
（二）宣传工作。1、各支部组织职工贯彻学习了《质量标准化考核办法》、《绩效工资挂钩考核办法》、《费用控制管理办法》等公司近期下发的文件。加强了对职工教育，要求职工在工作中严格按照办法执行。2、为了贯彻公司“两会”精神，切实转变干部作风，确保公司各项管理制度落到实处，提高员工的责任意识和执行力，提高班前会质量，促进合作的船队、车队和码头严格履行协议，密切配合工作，杜绝亏吨亏卡事故的发生，根据劳动纪律管理办法、联防联责管理办法和责任追究办法，公司制订下发了《督查必查和班前会必讲重点内容》。文件下发后，各支部组织职工进行了学习贯彻。并要求在工作中严格执行。
（三）组干工作。1、下文聘任了船队长。2、下文聘任了专业技术人员。3、组织人员对内河5000吨级散装货船人员配置情况进行了调研，形成了调研报告。4、核定了党费收缴基数，完成了第一季度党费收缴工作。
（四）纪检监察工作。1、下发了公司2010年度纪检工作意见。2、组织相关人员对4415批次煤质量超差事故进行了调查。
（五）工会工作。1、组织了女职工“三·八”节活动。2、落实了职工工装的制作。
（六）综治工作。1、上报了综合治理宣传月的相关材料。2、参加了田家庵区综合治理先进表彰会，班友慧同志荣获了田家庵区综治先进个人光荣称号。
二、会议分析了近期职工思想状况
会议对近期职工思想进行了分析，认为公司近期由于发运量少，职工收入有所降低，部分职工思想不稳定。会议要求各支部要做好职工思想工作，稳定职工情绪。要求公司广大职工要保持旺盛斗志，恪尽职守，努力工作。会议要求公司党群部门要继续在稳定人心，加强队伍建设，保证公司安全生产、经营工作正常运行起到保证和推动作用，真正落实“政治经济一体化”、“党建思想融入安全生产中”要求。工作中紧扣政治经济一体化，通过工作来提升自身价值和作用，要把自己置身于公司中心工作，围绕中心工作做好凝心聚力、统一思想、化解矛盾，保证公司安全、生产、经营工作正常运行，密切关注职工思想动态，把握职工思想情绪,有针对性开展工作，教育职工树立大局意识、责任意识、主人翁意识。
三、会议对4月份政工工作进行了部署
（一）宣传工作。1、各支部要进一步统一思想，对职工加强当前形势的宣传：（1）目前淮河运量的减少，给公司经济带来了困难；（2）宣传芜湖公司创业的艰难；（3）4415批次煤质量严重超差事故给公司带来的损失。在宣传困难的同时也要对职工宣传积极因素：集团公司根据我们实际，已经制订了联运费用管理办法的初稿。（1）汽运费，包括装车费、中转费、运输费每季度核定一次，核定后由我公司统一包干招标使用。（2）航运费用，根据市场和油价的变化，一季度核定一次，核定后由我公司包干招标使用。（3）管理服务费，根据我公司人员工资，接发煤费用等，每年核定一次。（4）鼓励创收，芜湖公司创收部分另外考核，不作为核定的基础，鼓励我们对外进行创收。公司根据实际情况已经提出了修改意见进行了反馈。从目前情况看，集团公司对我们的政策还没有变，对我们的厚爱还没有变，我们的困难是暂时的。大家要对公司的前景充满信心。同时，大家必须把自己的事情做好，要让集团公司满意，让客户满意。教育职工牢固树立为集团公司服务的思想。要把这种思想及时的传达到每位职工。2、各支部要做好内部宣传工作，重点宣传部门职工尽职尽责，坚守岗位的先进事迹。要积极做好引导工作，树立正面典型、弘扬正气，引导职工积极向上，同时要做好反面典型事例的剖析，组织职工进行讨论，让广大职工从中吸取教训，增强责任心。3、继续宣传公司关于质量标准化考核办法和今年控制费用、工效挂钩考核办法以及职工带薪休假办法等一系列关系职工切身利益的相关文件精神。
（二）主题教育活动。这次主题教育活动以“学制度、讲规范、重执行、正行为”为主题。党群工作部要尽快拟定主题教育实施方案。各支部要同广大职工讲清楚开展主题教育活动的目的和意义。1、为什么要开展主题教育活动。（1）公司改制以来一系列的管理制度和办法基本上已经建立起来，但有些制度现在已经生疏，需要我们加强学习，进一步巩固；（2）从4415批次煤严重超卡事故暴露出的问题来看，也需要我们加强学习；（3）只有公司全体员工了解制度内容，按制度做事，我们的管理才能有序，才能有良好的结果。2、怎么学。我们要把学与讲结合起来，学习规定的内容，同时结合部门实际召开座谈会，让每个职工都讲讲自己的体会和想法。把学习作为一个载体，通过主题教育活动对职工进行一次集中教育，让大家有所收获。以此同意大家思想，提高员工素质，拓展公司的生存空间。
（三）组织工作。1、各支部要开展好支部“三会一课”，要把“三会一课”作为支部工作的重要载体，要在每月的政工例会后及时召开支部委员会安排月度工作，将公司有关会议内容贯彻落实到位。党群工作部要加强此项工作的监督和指导，月度中对各支部“三会一课” 和积极分子培养情况进行一次检查。2、各支部要做好积极分子经常性的培养工作。督促他们写出思想汇报，并找他们进行谈心，了解他们的思想动态。
（四）干部管理。1、党群部要做好聘任的船队长和技术人员的资料整理、归档工作。2、张秀斌同志长期不上班，要严格按照相关程序，办理好相关手续。
（五）纪检监察工作。1、配合安监部门调查清楚4415批次煤质量严重超差事故，对照相关管理办法和制度，按照责任人相应承担的责任，提出处理意见，提交公司班子会议讨论。2、加大对干部职工的廉政警示教育，结合有关事例，加强党员干部的教育和监督管理，大力推行反腐倡廉工作。3、上报公司2010年效能监察的立项工作。今年的效能监察工作要围绕公司的中心工作，以工作中的重点和难点问题为主线。
（六）工会工作。1、组队参加集团公司第二届职工运动会。2、组织职工参加集团公司举办的“五四”青年节活动。3、组织乒乓球爱好者参加市乒乓球协会，组队参加市乒乓球锦标赛。
（七）综治工作。1、要切实加强治安防范工作，值班人员要加强夜班巡逻的次数，一定不要有麻痹思想，要确保公司办公大楼的治安安全。各部门也要加强职工治安教育，提高警惕，增强自保意识。2、加强与市、区综治委联系和协调，争创市、区综合治理先进单位，为公司争创全国文明单位奠定基础。
