2010年8月10日，在公司三楼会议室，由公司党总支副书记陈涛同志主持召开了2010年8月份政工例会，公司党总支书记余龙怀、纪检组组长徐经恒、工会主席王治全同志以及各支部书记和有关人员参加了会议。会议听取了各部门7月份党建思想政治工作情况的汇报，分析了近期职工思想动态，对8月份党建思想政治工作做了具体安排。现将会议主要精神纪要如下：
一、会议听取了各部门7月份工作汇报
（一）宣传工作。1、更换了宣传橱窗，宣传了公司“七一”活动。重点宣传了公司“七一”表彰的先进党支部和优秀党员。2、利用公司网站重点宣传了公司“七一”纪念会以及防暑降温工作。3、各支部确定了本部门职工引导发言人，并对他们做出了要求，要求他们结合各自岗位讲讲怎么执行制度，如何规范自己的行为。
（二）党组织建设。1、各支部及时贯彻了余书记在庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会上的讲话精神，根据年初“两会”工作报告和“七一”讲话精神，结合部门工作实际制订了创先争优活动实施方案。2、落实创先争优活动。各支部按照《舜龙公司关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的安排，按照全面推进阶段工作的安排开展了相关工作。3、党群部完善了预备党员和转正党员的相关手续，对资料进行了归档。对“七一”评选出的优秀党员的资料进行了归档。
（三）人力资源管理。1、人力资源部总结汇报了上半年人力资源情况。2、人力资源部与航运部对新招的技术人员进行了摸底，起草了考核管理办法。
（四）工会工作。1、“八一”建军节前，做好了公司复员转业军人和军人家属的慰问工作。2、做好了今年职工高考子女助学活动的摸排工作。3、做好了职工参加集团公司第二届职工运动会的准备工作。4、组织了夏季送清凉慰问工作。5、组织职工进行了健康体检。6、收缴了上半年会费。
（五）综治工作。1、召开了治安工作人员会议，强调了夏季治安防范工作重点。要求值班人员要加强巡逻次数，确保公司办公大楼的治安安全。各部门也要加强职工治安教育，提高警惕，增强自保意识。2、组织了一次安全用电检查，对公司变压器进行了维护，确保了公司用电安全。
二、会议分析了近期职工思想状况
会议对公司面临的形势，从去年下半年以来，领导一直在同集团公司争取政策，但落实的进度不快。上月，集团公司市场部、纪委、审计处对公司上半年经营情况进行了考核并对公司的汽运费和航运费进行了核定。公司领导继续同集团公司争取核定管理服务费。会议上公司领导表明了指导思想：一是要力争保证今年职工收入不降低；二是要求干部不要掉队，不要出现任何差错；三是不要把职工带丢。会议要求各支部要向职工传达公司目前面临的形势，让大家增强忧患意识，要让职工明白公司的荣辱就是自己的荣辱，只有大家齐心协力把工作做好，我们才有生存的空间的观念。会议同时要求各支部要做好职工思想工作，通过同职工谈心，理顺大家情绪，调动职工的积极性。公司各级管理人员要把工作抓实，带领职工积极工作，积极创收争收，争取到年底能使职工的收入不降低，福利待遇不降低。
会议要求政工干部要充分认识到政工工作的重要性，增强做好政工工作的自觉性，紧扣政治经济一体化，围绕“安全稳定、科学管理、文明诚信、和谐发展”的公司核心价值观来开展工作，通过工作来提升自身价值和作用。会议要求公司要利用有效载体做好党建思想政治工作，要继续在稳定人心，加强队伍建设方面多做工作，密切关注职工思想动态，把握职工思想情绪,有针对性开展工作，教育职工树立大局意识、责任意识、主人翁意识。要真正落实“政治经济一体化”、“党建思想政治工作融入安全生产中”要求，围绕公司安全生产经营中心工作做好凝心聚力、统一思想、化解矛盾的工作，保证公司安全、生产、经营工作正常运行。
三、会议对8月份政工工作进行了部署
（一）宣传工作。1、高温季节，重点要把公司的一线职工敬业爱岗、好人好事宣传好，积极宣传公司职工在高温天气下坚守岗位，严格履行职责的感人事迹，要树立正面典型、弘扬正气，引导职工积极向上。2、要宣传好在创先争优活动中的优秀党员和表现好的积极份子。3、开展好主题教育活动，要把主题教育活动作为企业长期坚持的工作来抓。一是中层管理人员做好主题教育活动发言的准备工作，本月中旬完成此项工作，会后把发言材料进行汇编。二是各支部要做好职工发言的引导工作，要让每位职工都讲。在全体职工发言的基础上要做好引导发言人材料的准备工作，月底组织职工引导发言人进行发言。重点查找自身的不足，谈谈下一步打算。三是各支部要做好主题教育的测试工作。四是做好开展主题教育活动的记录，主题教育活动结束后，活动办公室要进行一次检查考核。
（二）党组织建设。1、落实创先争优活动。各支部要按照《舜龙公司关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的安排，开展好好各项工作。要把创先争优活动抓实。各支部要召开一次党员大会，要求他们在工作中起到模范带头作用。2、各支部要继续加强积极分子的培养工作，在培养上一定要严格要求，要体现组织的严肃性，在工作上要给他们提要求，利用他们的积极性，给他们压担子，充分发挥他们的作用。3、各支部要根据创先争优活动的安排开展好各项活动，要形成气势。各党支部要总结好的做法，要向党群部提供素材，党群部要把公司开展情况向市国资委汇报。4、党群部与市国资委继续联系公司成立党委相关事宜。
（三）干部、人事工作。1、公司最近新进几名大学生，党群工作部要做好新进人员上岗前的培训、教育工作。要对他们进行公司历史、管理制度和敬业爱岗教育。2、为了加强班子建设，完善公司法人治理结构，起草完成公司股东会、董事会、党总支和经理层议事规则。3、人力资源部要做好航运部新招技术人员的动态考核管理，对不符合要求的该淘汰要淘汰，该换的要换。
（四）纪检监察工作。1、廉政教育。要加强干部的日常管理、监督和考核，重点是廉政教育，纪检组要联系集团公司警示电教片，加强对管理人员教育，要教育他们在廉政方面不要出差错，一定要把握住自己。2、执行力和作风教育。职工的执行力取决于干部的执行力，干部的执行力抓到位了，职工的执行力就自然到位了。干部作风主要是反映在工作的“勤严细实”上。要教育我们各级管理人员在工作中一定要把事情做实。
（五）工会工作。1、组织职工参加集团公司第二届职工运动会。2、做好今年职工高考子女助学活动的摸排工作。3、配合安监办和相关部门，把“安康杯”各项活动逐一落实，把每一项落实到每个部门，明确终端责任。
（六）综治工作。1、天气炎热是事故多发期，治安办要切实加强治安防范工作，要加强夜间巡逻次数，确保公司办公大楼的治安安全。各部门也要加强职工治安教育，提高警惕，增强自保意识。2、办公室要加强夏季用电管理，要定期不定期组织安全用电检查，各部门要强调职工下班前关闭办公室所有电器，确保用电安全。
