2010年10月11日，在公司三楼会议室，由公司党委副书记王治全同志主持召开了2010年10月份政工例会，公司党委书记余龙怀、纪委书记徐经恒同志以及各支部书记和有关人员参加了会议。会议听取了各部门9月份党建思想政治工作情况的汇报，分析了近期职工思想动态，对10月份党建思想政治工作做了具体安排。现将会议主要精神纪要如下：
一、会议听取了各部门9月份工作汇报
（一）宣传工作。1、主题教育活动。一是各支部组织了职工进行了主题教育活动的交流发言，通过引导发言人的发言，让全体职工接受了一次教育。二是各支部组织职工进行了主题教育的测试工作。2、宣传了公司组织职工参加集团公司第二届运动会的拔河比赛。3、组织了“文明上网共建和谐”网上征文知识竞赛活动启事。要求各支部组织职工畅谈文明上网体会，讲述亲身经历的上网故事，抒写文明上网的体验和心得，积极参与网上知识竞赛答题，为共同营造纯净、和谐的网络空间贡献心智、共享心得。
（二）党组织建设。1、落实创先争优活动。各支部按照《舜龙公司关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的安排，开展了各项工作。各支部召开了党员大会，对党员同志在创先争优活动中要起到模范带头作用提出了要求。2、各支部加强了对预备党员和积极分子的培养工作，在工作上给他们提出了要求，充分调动他们的积极性。3、公司与市国资委联系了公司成立党委、纪委相关事宜，经市国资委批准成立了公司党委和纪委。4、运输服务部由于支部书记岗位的调换，支部工作进行了交接。
（三）干部（人力资源）管理工作。1、公司成立党委和纪委，对党委委员和纪委委员进行了任职。2、公司下文对党委委员进行了分工。 3、下发《关于船队技术人员考核的通知》，对船队技术人员的考核做了相关要求。
（四）纪检监察工作。1、公司成立纪委后，由于纪委委员的更换，对纪检工作进行了交接。2、召开了纪委成立后第一次委员会会议，对各委员进行了分工。
（五）文明创建工作。文明创建工作是公司对外树立形象，对内凝聚人心的一项工作。各部门密切配合文明办做好了公司创建第九届省级文明单位工作。1、文明办及时报送公司创建文明单位的汇报材料。2、做好了网络信息的报送工作。党群工作部及时将公司开展主题教育活动的相关信息上报省国资委网站。3、公司下发了《关于公司开展争创道德模范活动的通知》，对公司道德模范评选工作进行了安排。此次道德模范设立“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范“、敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”五个奖项。
（六）工会工作。1、组织职工参加集团公司第二届职工运动会中的拔河比赛。2、完成了今年职工高考子女的助学活动。3、对今年“安康杯”各项活动逐一进行了落实，把每一项落实到了每个部门，明确了终端责任。
（七）综治工作。1、节日前，召开了治安人员工作会，强调了节日期间治安要求，要求治安员加强夜间巡逻次数，确保了公司办公大楼的治安安全。2、加强了用电管理，月底组织了一次用电检查，确保了公司用电安全。
二、会议分析了近期职工思想状况
会议分析了公司面临的形势，要求各支部要做好职工思想工作，要向职工传达公司目前面临的形势，让大家增强忧患意识，要求职工要坚守岗位，履行好自己的职责，把自己份内的事做好，要让职工清楚，公司管理层正在争取政策，想办法创收，要相信困难是暂时的，公司会带领大家走出困境。会议要求各支部会议同时要求各支部要做好职工思想工作，通过同职工谈心，理顺大家情绪，调动职工的积极性。公司各级管理人员要把工作抓实，带领职工积极工作，积极创收争收。
会议要求政工干部要充分认识到政工工作的重要性，增强做好政工工作的自觉性，紧扣政治经济一体化，围绕“安全稳定、科学管理、文明诚信、和谐发展”的公司核心价值观来开展工作，通过工作来提升自身价值和作用。会议要求公司要利用有效载体做好党建思想政治工作，要继续在稳定人心，加强队伍建设方面多做工作，密切关注职工思想动态，把握职工思想情绪,有针对性开展工作，教育职工树立大局意识、责任意识、主人翁意识。要真正落实“政治经济一体化”、“党建思想政治工作融入安全生产中”要求，围绕公司安全生产经营中心工作做好凝心聚力、统一思想、化解矛盾的工作，保证公司安全、生产、经营工作正常运行。
三、会议对10月份政工工作进行了部署
（一）宣传工作。1、各支部要继续做好主题教育活动期间的好人好事的宣传。主题教育活动是一项长效工作，要利用这项工作鼓舞士气，多做正面引导，多表扬，多鼓励。2、要宣传好在创先争优活动中的优秀党员和表现好的积极份子。3、做好主题教育活动收尾工作。一是各支部要整理主题教育活动的记录，收集相关材料，做好迎接检查的准备工作。二是主题教育活动办公室要下发检查的通知。此项工作由党委副书记牵头，月底前完成。
（二）党组织建设。1、落实创先争优活动。各支部要按照《关于舜龙公司在创先争优活动中推进“公开承诺、领导点评、群众评议”工作的实施意见》的安排，开展好公开承诺、领导点评、群众评议工作，各支部要召开党员大会，把工作落到实处。2、各支部要加强预备党员和积极分子的培养工作，在培养上一定要严格要求，要体现组织的严肃性，在工作上要给他们提要求，利用他们的积极性，给他们压担子，充分发挥他们的作用。3、收缴三季度党费。4、航运部党支部按照程序，召开党员大会讨论张秀斌同志退党问题，履行好相关手续，并把党员大会讨论结果上报公司党委。
（三）干部（人力资源）管理工作。1、为了加强班子建设，完善公司法人治理结构，修订完善公司股东会、董事会、党委会和经理层议事规则，制订加强班子自身建设实施意见。2、加强职工技术培训工作，近期，人力资源部要与安徽省交通技术学院联系航运驾驶技术培训事宜。3、人力资源部要做好航运部新招技术人员的动态考核管理，对不符合要求的该淘汰要淘汰，该换的要换。
（四）纪检监察工作。1、修订完善纪委相关岗位职责。2、廉政教育。要加强干部的日常管理、监督和考核，重点是廉政教育，纪委要联系集团公司警示电教片，加强对管理人员教育，要教育他们在廉政方面不要出差错，一定要把握住自己。3、执行力和作风教育。职工的执行力取决于干部的执行力，干部的执行力抓到位了，职工的执行力就自然到位了。干部作风主要是反映在工作的“勤严细实”上。要教育我们各级管理人员在工作中一定要把事情做实。
（五）文明创建工作。文明创建工作是公司对外树立形象，对内凝聚人心的一项工作。各部门要密切配合文明办做好公司创建第九届省级文明单位工作。1、党群工作部要及时将公司开展主题教育活动的相关信息上报省国资委网站。2、做好公司道德模范评选工作。各支部要按照文件要求做好“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范“、敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”五个奖项的评选推荐工作。3、办公室要加强环境保洁工作，要定期不定期进行卫生检查，要保证公司环境卫生达到省级文明单位的要求。
（六）工会工作。1、组织职工参加集团公司第二届职工运动会开闭幕式以及相关比赛。2、配合安监办和相关部门，把“安康杯”各项活动逐一落实，把每一项落实到每个部门，明确终端责任。
（七）综治工作。1、治安办要切实加强治安防范工作，要加强夜间巡逻次数，确保公司办公大楼的治安安全。各部门也要加强职工治安教育，提高警惕，增强自保意识。2、办公室要加强用电管理，要定期不定期组织安全用电检查，各部门要强调职工下班前关闭办公室所有电器，确保用电安全。
