2011年工作会议暨一届七次职代会上党风廉政建设和纪检监察工作报告

发布时间:2011-02-02 已阅:1195次
 
 
 
党风廉政建设和纪检监察工作报告
      
在舜龙有限责任公司一届七次职代会上
徐经恒
2011年元月28
各位代表,同志们:
       现在,我代表公司作党风廉政建设和纪检监察工作报告。 
2010年工作回顾(略)
                   
2011年主要工作
       2011年,公司党风廉政建设和纪检监察工作要突出重点,强化措施,全面落实纪检监察各项任务,扎实推进教育和效能监察工作,为公司发展提供纪律保证。2011年我们重点做好以下几个方面的工作。
        一、强化廉洁从业意识
        1、推进党风廉政建设,关键在领导。只要领导重视了,带头了,下决心去抓了,公司反腐倡廉工作就能扎扎实实地向前推进。各级领导干部必须强化廉洁从业的政治责任和思想意识。树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,正确对待和行使手中的权力。
        2、落实教育制度。定期召开纪委会议,分析廉政教育形势,确定教育内容,制定切合实际的教育计划,要把廉政教育作为公司中心组学习的重要内容。 
        3、抓准教育时机。抓住“两节”等重大节日,及时提醒广大干部,尤其是领导干部,做到文明过节、廉政过节;结合领导干部提拔等时机,利用廉政谈话等形式,及时做好廉政教育工作。
        4、深化反面典型警示教育。案例教育是最实在、最有效的教育,通过开展好案例教育,把案件成因、事实、违法违纪人员思想斗争的过程都搞清楚,用身边的案件教育身边的人,用活生生的事实教育干部,以案明纪,引以为戒,增强党员干部自律意识。
        5、加强重点岗位人员教育。对重点岗位人员,要结合各自工作特点,抓住权力运行中容易滋生腐败的薄弱环节,有针对性地开展岗位廉政教育,培育敬业爱岗、自觉奉献的精神。
        二、落实党风廉政责任制
        1、认真贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,深入落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述廉议廉、诫勉谈话和个人有关事项报告等党内监督制度,进一步加强对领导干部履行党风建设责任情况的监督,严肃查处违反廉洁从业规定的行为。各级领导干部要坚持从我做起,廉洁自律、做好表率,严格要求自己和身边工作人员,抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
        2、全面贯彻落实《舜龙公司党风廉政建设责任制实施意见》,将党风廉政建设责任制的任务、目标、要求、责任进行分解,在公司形成党政齐抓共管、纪检监察部门组织协调、职能部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实的责任网络。严格考核,将党风廉政建设责任制目标完成情况与干部考核、选拔、任用和评先表彰挂起钩来,作为全面考核干部的重要依据。
        3、加强党风廉政建设是项政治任务、长期工作,我们要以好的作风,良好的精神状态,抓好这项工作,保证党风廉政建设与经济建设同步协调发展。今年纪委将进一步修订完善《责任追究办法》,重点加强公司领导层的责任追究条款,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职、渎职的领导干部,加大组织处理力度。纪委将定期考核落实责任,严格实行责任追究,做到履行职责有规范,检查考核有标准,追究责任有依据。
        三、认真做信访工作,加大案件查处力度。
        信访工作无论是署名信件或匿名信、电话和信息等都必须认真核查,做到件件有回声,事事有着落。提倡署名举报,提倡有根据的反映情况,不允许捏造事实蓄意诬告他人,要维护信访双方当事人的合法权益。纪委在查办案件过程中,要做到不护短,动真格。坚决做到有信必查,有查必果。信访工作要把严厉查处和保护干部结合起来,进一步加大查处违规违纪案件的工作力度,同时对诬告党员干部和职工的也要严肃查处。同时加强对权力部门和要害岗位人员“八小时之外”社交、生活圈的监督。各支部要高度重视一线职工日常反映的违纪问题。对职工群众反映的问题,能处理的要及时处理,不能处理的要及时上报公司纪委帮助处理。
        四、进一步强化效能监察工作
        效能监督是纪委的重要职能,正确行使监督权力是今年纪委的重要工作。
        1、以效能监察为切入点,加强监督提升管理水平。效能监察是企业强化管理、堵塞漏洞、提高效益的一项重要手段。2011年一是做好选题立项工作。我们继续以“加强水运煤炭数质量管理”为重点进行立项,认真梳理业务流程中的薄弱环节,定期研究,制定有效堵塞漏洞的措施,把推进水运煤炭数质量各环节标准化建设做为效能监察的目的,对照标准开展效能监察工作。
        2、重点建立内部监督机制。加强对广大党员干部的日常监督,推进领导干部作风建设。运用有效载体,加强对党员领导干部执行党的政治纪律和公司重大决策部署的监督检查,坚决查纠有令不行、有禁不止的问题,确保政令畅通。通过加强监督,及时发现和纠正作风方面存在的问题。不断完善权力部门、要害岗位的监督体系,保证各项工作沿着制度化、规范化的轨道运行。 
        3、继续加强对成本费用控制落实情况的监察,强化经营管理。围绕公司的工程,特别是对大宗材料采购、大额度资金使用、废旧物资的处理等项目认真开展效能监察,通过组织有效监察,规范费用支出标准和管理办法,促进各项费用控制目标的实现,保证企业经营目标的顺利实现。
        同志们,公司“十二五”规划的目标已确定,2011年是公司十二五规划开局之年,纪检监察工作要迅速跟进,切实履行好自己的职责,在公司党委的领导下,扎实工作,不懈努力,为实现公司各项工作目标做出新的贡献。