集团公司党委组织部组织科周忠新科长在舜龙公司“创先争优”演讲比赛上的点评

发布时间:2011-07-18 已阅:1178次
        很荣幸作为评委之一参加今天的演讲会。首先,对舜龙公司成功举办这次演讲赛和各位选手的出色表现,表示最热烈的祝贺!
        公司领导安排我点评几句,恭敬不如从命,就谈谈我的一些感受。来这里之前,我特意登录了舜龙公司的网站,感受一下舜龙公司的企业文化。了解到,舜龙公司改制以来,尤其是近年来,公司党政班子围绕立足淮河,通江达海,做大做强,做精做优企业的发展目标,深入开展创先争优活动,并且利用各种阵地、多种方式,大力宣传基层党支部开展活动的做法经验,宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹,营造了党组织创先进、党员争优秀的浓厚氛围,有力促进了企业的安全发展、和谐发展、创新发展。今天,现场观摩了各位选手的演讲,我感到,今天的演讲赛,既是一次很有意义的企业文化活动,更是一次创先争优活动成果的生动展示。身临比赛现场,既为各位演讲选手的真情流露所感染,更为舜龙公司创先争优活动中,党组织和党员的先进事迹深深感动。这一点,是我最突出的感受。
        第二点感受,是活动的组织井然有序。各位选手都比较重视演讲方法的运用,有的先声夺人,引人入胜;有的沉静泰然,娓娓道来;有的激情洋溢,颇有气势;语言得体,表达流畅,声情并茂。从一个侧面,展示了舜龙公司企业文化建设的丰硕成果,也展示了员工队伍忠诚企业、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。
        第三点感受,是就演讲的整体效果谈点个人的想法。总体感到,尽管参赛的选手普通话水平各有差别,但讲得都很认真,准备得都比较充分;尽管讲述的事迹因人而异,各有侧重,但都能紧扣演讲的主题,紧紧抓住本单位党组织和党员立足岗位、创先争优的闪光点。美中不足的,是参赛选手在把握演讲中“演”和“讲”的关系上,还有一定的提升空间。因为,演讲是演和讲共同构成的,有讲有演,才叫演讲,有讲无演,至多叫宣讲,叫讲话,叫背书。当然,讲是主要的,演只是适当的辅助手段,演要适度,要恰到好处。演的方面,除了根据演讲内容表现出的情感起伏变化,或激情洋溢,或平静自如,或讴歌赞颂之外,还应有肢体语言的辅助表达。与演讲内容相对应,配合大方、简洁、舒展的肢体语言,对增强演讲的现场效果,提高演讲的感染力非常重要。这一点,多数选手没有把握好。丢分最多的,应该是在这个原因上。
        当然,演讲选手技巧经验上的不足,掩盖不住这次比赛的整体效果。我们几位评委都感到,为选手评分的过程,也是我们接受一次党的先进性教育的过程,是一次思想受到震撼、灵魂得到洗礼的过程。我想,在座的其他同志也会有同感。演讲作为一种文化活动形式,具有独特的魅力。这样的教育形式,可能比单纯的理论灌输、一些高谈阔论的会议效果要好得多。用我们身边的人和事开展创先争优教育,可亲,可信,入脑,入心。我想,这也是活动组织者的良苦用心。
        最后,再次向获奖选手表示祝贺!也借此机会,衷心祝愿舜龙公司的发展一帆风顺,龙腾虎跃!祝愿舜龙公司的员工顺风顺水,龙马精神!