2月8日上午，舜龙公司四届一次职工代表大会、工会会员代表大会暨工作会议在舜龙公司二楼会议室隆重召开。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁斌主持会议。正式代表、列席代表和各类先进参加了大会。
党委书记、董事长刘曹应作了题为《凝心聚力 砥砺前行 奋力推进公司转型发展新局面》的党委、董事会工作报告。
他指出，2020年是公司发展史上不平凡的一年，公司面临前所未有的新冠肺炎疫情、百年不遇大汛情，公司职工众志成城，凝心聚力战困难，实现了经营效益、职工收入同步增长。
刘曹应强调，2021年是建党一百周年，是“十四五”规划的开局之年，也是我们站在历史新起点上，厚植优势、抓重点补短板强弱项推动公司转型发展新局面的重要机遇期。2021年党委和董事会总体思路是：坚守“为职工谋幸福，为企业谋发展”的初心使命，践行“敬业、开放、创新、忠诚、干净、担当”的企业精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为“十四五”开好局，为公司可持续发展布好局，以优异成绩庆祝建党100周年。
刘曹应要求，围绕“风险防控、经营财务、职工收入、管理提升”四个工作目标，确保2021年经济工作顺利展开，必须严格抓好五项重点工作任务：一是着力提升煤炭物流集成配套能力，为集团煤炭提供精准物流服务，要提高快速承接能力、精准匹配能力、数字量管理能力和协调服务水平。二是着力深化改革创新，推进公司转型升级，增强公司发展活力，加强制度流程、运行机制建设，深化人力资源改革，全面深化绩效管理，持续完善绩效考核。三是着力推进智能化信息化建设，提升信息化管理水平，完善物流运输业务平台功能、业务在线管理功能，推进平台互联互通，提升平台安全功能。四是着力提升防范化解风险能力，确保公司经营运行安全，加强风控体系和能力建设，着眼防控疫情风险，从严经营风险防控。五是着力增强党建工作质量，以高质量党建引领推动公司健康发展，始终把政治建设摆在首位，不断增强党的思想引领，把基层党组织锻造得更加坚强有力，为公司建设高素质专业化干部人才队伍，驰而不息推进作风和纪律建设，把党的初心使命转化成为具体奋斗目标，为职工谋福利，为企业谋发展。
会上，总经理马刚作了题为《强管理 树品牌 全力做好集成营销的物流配套服务》的经理层工作报告。在回顾过去一年各个方面取得的工作成绩后，他强调，在看到成绩的同时也要保持高度的清醒，不断补短板强弱项，推动集成营销物流配套服务向着更高质量发展。他要求，公司要做好新冠病毒肺炎疫情的工作安排，围绕”安全工作、发运工作、经营工作、职工收入、质量标准化”五个方面，严格抓好整合资源、发挥平台作用，全力以赴做好集成营销的物流配套服务;要加强干群管理、树立舜龙品牌，提高企业管理要求，尤其是干部要主动管理提升自我素养，同时营造良好企业氛围，让广大职工主动参与企业管理。
会上，副总经理秦飞宣读了各类表彰决定。受到表彰的先进集体、先进单位代表、先进个人上台接受颁奖。
会上，公司法人代表与工会法人代表，党委书记与机关支部书记，总经理与江海物流事业部、西部物流分别签订了《舜龙公司工资集体合同》、《党风廉政建设目标责任书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《计划生育工作目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《经营目标责任书》。
大会同时审议通过了公司工会工作报告和公司工会“两委”选举办法，选举产生了公司工会第四届工会委员会和经费审查委员会。
在圆满完成大会预定的各项议程后，舜龙公司四届一次职工代表大会、工会会员代表大会暨工作会议在《舜龙之歌》中胜利闭幕。
